Nowa ulga na roboty ma zacząć obowiązywać już w 2021 r.
Trwają pracę nad specjalnymi rozwiązaniami podatkowymi, które mają przyczynić się do zwiększenia automatyzacji polskiej gospodarki. Przewidują one wprowadzenie nowej tzw. ulgi na roboty, która ma zacząć funkcjonować już w 2021 roku.
- Data: 18.09.2020
Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami
4 września 2020 r. weszły w życie nowe przepisy dot. pracowników delegowanych. Są one efektem zmian w przepisach unijnych. Dyrektywa, a w ślad za nią ustawa – mają na celu rozwiązanie problemu nieuczciwych praktyk związanych z delegowaniem pracowników.
- Data: 14.09.2020
Czy możliwa jest jednorazowa amortyzacja wózka widłowego?
Pytanie: Pytanie dotyczy mikroprzedsiębiorcy, osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, podatnika VAT, działalność jest prowadzona od 10 lat. Czy można skorzystać z jednorazowej amortyzacji środka trwałego (wózek widłowy, wartość netto 70.000 zł) w ramach pomocy de minimis? Jakie warunki należy spełnić i w jakim czasie można dokonać odliczenia, czy w momencie zakupu, czy w miesiącu następnym?
- Data: 10.09.2020
Jak ewidencjonować operat szacunkowy gruntu?
Pytanie: Mam pytanie o schemat księgowania operatu szacunkowego gruntu (w celu sfinansowania zakupu kredytem bankowym) przeznaczonego w przyszłości na cele deweloperskie bez zabudowy? Czy powinnam od razu zaksięgować wydatek w koszty? Czy powiększy on wartość zakupionego gruntu? Pytanie dotyczy spółki komandytowej, usługi deweloperskie nie są jeszcze wpisane jako działalność spółki.
- Data: 10.09.2020
Jak pozyskiwać nowych klientów? Trzy kroki do podpisania umowy
Sprzedaż usług biura rachunkowego to kilkuetapowy proces. Pierwszy krok to przyciągnięcie uwagi potencjalnego klienta (budowanie świadomości). Następnie biuro zabiega o zainteresowanie jego ofertą, potem stara się przekonać do współpracy i wreszcie następuje sprzedaż usługi, czyli podpisanie umowy. Przyjrzyjmy się temu procesowi z bliska.
- Data: 10.09.2020
Jak rozliczyć odprawę pieniężną dla zwalnianego pracownika?
Pytanie: Pracodawca chce rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który był zatrudniony 3 lata i 3 miesiące. Wręczone zostało mu wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem. Czy pracownik może ubiegać się o odprawę i w jakiej wysokości?
- Data: 10.09.2020